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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur Médical
Description
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Nous recherchons un Coordinateur Médical expérimenté pour superviser et optimiser les processus de soins au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la coordination entre les équipes médicales, les patients et les services administratifs afin d'assurer une prise en charge efficace, sécurisée et conforme aux normes de qualité. Le Coordinateur Médical sera responsable de la planification des activités cliniques, de la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que de la mise en œuvre des politiques de santé publique et des protocoles médicaux.
Le poste exige une excellente capacité d'organisation, une forte aptitude à la communication interdisciplinaire et une connaissance approfondie du système de santé. Le Coordinateur Médical devra également veiller à la conformité réglementaire, à la gestion des dossiers médicaux, et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les gestionnaires et les patients pour garantir un parcours de soins fluide et centré sur le patient.
Les responsabilités incluent également la formation du personnel, la participation aux audits internes, la gestion des situations d'urgence, et la contribution à l'élaboration de stratégies de santé. Ce rôle est essentiel pour assurer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des patients dans un environnement médical en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner les activités cliniques quotidiennes
- Assurer la liaison entre les équipes médicales et administratives
- Superviser la gestion des dossiers médicaux
- Mettre en œuvre les protocoles de soins et les normes de qualité
- Former et encadrer le personnel médical et paramédical
- Participer à la planification stratégique des services de santé
- Gérer les ressources humaines et matérielles
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires
- Contribuer à l'amélioration continue des soins
- Gérer les situations d'urgence médicale
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en médecine, soins infirmiers ou gestion de la santé
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Connaissance approfondie du système de santé
- Maîtrise des outils informatiques médicaux
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Compétences en gestion de projet
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité
- Esprit d'équipe et sens du service
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination médicale ?
- Comment gérez-vous les conflits entre équipes médicales ?
- Avez-vous déjà participé à un audit qualité ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire ?
- Quelle est votre méthode pour améliorer les processus de soins ?
- Comment priorisez-vous les tâches en situation d'urgence ?
- Avez-vous une expérience en gestion de personnel ?
- Quels outils informatiques médicaux maîtrisez-vous ?
- Comment évaluez-vous la satisfaction des patients ?
- Quelle est votre approche de la formation continue ?
